回答者別の社員クチコミ
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
デリバリーセンター、シニアコンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 700万円 55万円 -- 40万円 --
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デリバリーセンター、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 年俸制。シニコンまでは32.5時間を超えた分は残業代が出る。 賞与支給はあるが、中国...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デリバリーセンター、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 入社を決めた理由: 過去のキャリアを生かしつつコンサルタントとしてスタートできると考...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デリバリーセンター、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 人事評価は、各ランクごとに順位をつけることで行われている。上位者は昇格、昇給の対象と...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デリバリーセンター、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 男女による待遇や仕事の差異はないように感じます。ただ会社が新しいこともあり、女性のラ...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デリバリーセンター、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- アサインされたプロジェクト次第。全社的な取り組みや制度があるわけではないので、プロジ...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デリバリーセンター、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 人材が定着せず、優秀な人から順番に会社を去っているように感じたため。一年の間に半数近...
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