回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 千葉支社、駅員、平社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 20万円 10万円 50万円 --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 千葉支社、駅員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 国内最大手企業ということもあり，典型的な日本企業。非常に保守的であり，信頼度の高い企...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 千葉支社、駅員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：国内最大手企業であることで入社し期待通...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 千葉支社、駅員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 所属する部署によるだろうが，私が所属した部署の上司は非常に接しやすく，現...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 千葉支社、駅員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 会社自体も世の流れに合わせ，女性位の活躍を推進している。女性運転士も誕生しており問題...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 千葉支社、駅員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 労働組合の力が非常に強く，ワークライフバランスに問題はない。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 千葉支社、駅員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 一身上の理由であったため会社自体には長く勤務したかった。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 千葉支社、駅員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み：業界最大手であり既定路線の乗降者数が世界でも最大であること。 弱み：国外事業...
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