回答者別の社員クチコミ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備、総合職、主査 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設備、総合職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 法令遵守、人を育てる意識が強い...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設備、総合職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 入社を決めた理由： 生活を支える仕事をしたかった。なくてはならない基盤となるサービス...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備、総合職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 働きがい： 自身の仕事が、関連企業も含めると多くの人を動かすプレッシャーがある一方で...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設備、総合職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 制度は充実しており、部署によりフレックスも可能。リモートワーク、時間単位の年休取得も...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設備、総合職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 年休の取得がしやすく、課長以下はほぼ100%、毎年年休を消化している。 また、家族の...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設備、総合職、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 強み： 団結力 事業目標達成に向けた団結力があり、 困難だと思われた施策も地道に開拓...
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