回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エリア | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エリア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 革新的で風通しの良い社風と言っていたが保守的だったように思う。良くも悪くも日本の大企...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エリア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 年収事例： 新卒入社10年目 31歳 年収550万程度。エリアはこの程度だが同期のグ...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エリア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 拘束時間は少ないが仕事はハード。バリバリ働きたい人や、仕事とプライベートを完全にわけ...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エリア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 年二回の5連休取得が義務付けられていて必ず取得する。前後土日とつなげて9連休にする人...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エリア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 出産を機に。ただし続けられるモチベーションのある人は続けられるのでライフプランによる...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エリア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 上層部は前線の社員の状態を、理解しようとしているが、なかなかうまく伝わらないように思...
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