回答者別の社員クチコミ
カルビー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
カルビーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、カルビー
- 工場では他社との比較が難しいが、自動設備ではなく、人的に頼っている部分がかなりある。...
カルビーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、カルビー
- 年収事例： 中途入社10年、一般職で年収650万程度。前年度のC&Aの結果がボーナス...
カルビーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、カルビー
- 入社を決めた理由： ネームバリューと食品メーカーという安定性から。...
カルビーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、カルビー
- 働きがい： C&Aという評価制度をとっているが、課題の難易度により、評価が著しく変わ...
カルビーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、カルビー
- ダイバーシティという名の女性優遇管理者制度を採用しているため、以前より女性が管理職に...
カルビーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、カルビー
- 法令順守に関する意識が高くない。 契約書、行政への提出書類など、法令で定められている...
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