回答者別の社員クチコミ
松阪興産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造課 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
松阪興産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造課、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、松阪興産
- 三重県に本社があるので基準が三重県。他県勤務だと実情が合わない場合がしばしばある。 ...
松阪興産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造課、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、松阪興産
- 年収事例：中途入社5年目 37歳 2等級 年収340～380万円 給与制度の特徴：...
松阪興産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造課、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、松阪興産
- 入社を決めた理由：財務状況が悪くない。無借金経営。 「入社理由の妥当性」：可もなく...
松阪興産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造課、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、松阪興産
- 働きがい： やりがい：最初時間の掛かった作業が要求時間内に出来るようになった時。 ...
松阪興産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造課、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、松阪興産
- ・子供絡みの休みには理解があり、産休もしっかりしているのでそこにやりがいはあると思う...
松阪興産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造課、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、松阪興産
- ・秋口から春先が繁忙期なんでその期間は休みが取りにくい雰囲気はある。 ・基本的に用...
松阪興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造課、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、松阪興産
- ・給料が低い。 ・品質、安全を優先と言いながら利益最優先。 ・自分は良くても他人...
松阪興産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造課、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、松阪興産
- 強み：M&Aで大きくなっているので体力はある。 弱み：大きくなってはいるが中身が追...
松阪興産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造課、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、松阪興産
- ・人材育成の仕組みを早急に確立させるべきです。基準が無いから早い遅いの基準に個人差が...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
松阪興産への就職・転職を検討されている方が、松阪興産の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（製造課、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。