回答者別の社員クチコミ
エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材紹介 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材紹介、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 理念を重視して、社員が一丸となって組織運営されております。...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材紹介、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 年収事例：30代 600万～1,000万 給与制度の特徴：実力主義なのではないかと...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材紹介、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 入社を決めた理由：裁量権がある。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：パ...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材紹介、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 働きがい： 裁量の多さ。パフォーマンスをあげているとある程度の発言権が持てるようにな...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材紹介、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 半数ほど女性なので、そういう意味では働きやすい環境だと思います。...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材紹介、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 最近は会社としてある程度は意識していると思いますが、基本社員は働くことが好きな人達が...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材紹介、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 強み：内部留保が多い。常に危機感をもって、新しい事を考えている。 弱み：同質性の人...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材紹介、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 多様性のある人材の採用の採用が必要であると思う。 また新卒入社の人は、同一のステップ...
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