回答者別の社員クチコミ
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
- 体育会系の縦社会であり、風通しはあまりよくない。 勉強室図蹴ることが前提で、怠けてい...
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
- 年収事例：中途2年目 スタッフ 650万円 給与制度の特徴：年俸制 家賃補助はない...
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
- 入社を決めた理由：給料 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：英語学習が必...
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
- 働きがい： 大きな仕事ができる。入社すぐから大きな仕事を任されることはないが、将来こ...
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
- 一定数いるが厳しい。現実的には結婚や妊娠に際して規模の小さい監査法人に転職するか退職...
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
- 閑散期と繁忙期がはっきりしている。閑散期にまとめて休みを取り海外旅行など自由な時間を...
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
- 激務であり、勤務時間が非常に長い。繁忙期はほとんど寝る時間もないことがあり、精神的に...
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
- 強み：規模の優位性 弱み：新人が集まらない 事業展望：IPOなど多岐にわたる事業...
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
- 繁忙期の生活に耐えられず離職を考えるスタッフが多くいる。福利に関してもっと気を使い社...
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