回答者別の社員クチコミ
株式会社ジーニー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ジーニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーニー
- 部署によって違います。 全体的には実力主義の企業ですが、ベンチャー企業の割に官僚層の...
ジーニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーニー
- 年収事例： 三十歳、開発リーダー、年収700∼750万円 給与制度の特徴： 評価は三...
ジーニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーニー
- 入社を決めた理由： ほとんどのエンジニアと同じ理由で、大量のデータを仕事で触りたくて...
ジーニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーニー
- 働きがい： 成果を出せば表彰されます、昇給の回数も他の会社より多いイメージ。 ただし...
ジーニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーニー
- まわりに育休をとっている女性の方が数人います。 平均年齢が低いので女性を差別する人を...
ジーニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーニー
- 部署によります。エンジニアは定時に帰る人が多いが、営業側は割とハードワーク。...
ジーニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーニー
- 上場してから社長がマイクロマネジメントを初め、組織全体が乱れました。優秀の人が入らず...
ジーニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーニー
- 強み： 数字を積み上げる力 地頭のよい人が多い 弱み： ずっとOEMをやっていて、...
ジーニーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーニー
- 中間管理層をもっと信用してほしい。...
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