回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 年功序列であり、上の考えが古い。若手も向上心がない...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 年収事例： 1年目は額面で500万程度、そこから毎年50万ずつくらいあがっていき、8...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 働きがい： 評価は年功序列であり、能力差がつきにくい。また数値で評価するものの最終的...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 必ず3年ごとに退職検討をするようになる。仕事内容も後ろ向きなことが多い。 上司も優秀...
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