回答者別の社員クチコミ
三菱UFJ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 受託財産部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 受託財産部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 組織体制は超保守。リスクを気にして行動するので、スピード感は他社と比較しても最も遅い...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 受託財産部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 年収事例：新卒入社1年目：350～450万（配属された部署の残業による） 給与制度...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 受託財産部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 入社を決めた理由：メガバンク・他信託と比較すると少数精鋭であり、裁量権の大きい仕事が...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 受託財産部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 働きがい： 就業意欲が高い人は、ほとんどいない。 人事評価も、新人事制度になり、これ...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 受託財産部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 産休、育休、在宅勤務、時差勤務等取り入れているので、かなり働きやすいと思う。...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 受託財産部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 基本的には調整しやすい。平均すると8時出社19時退社である。部署によっては早いところ...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 受託財産部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 成長スピードはかなり遅い。制約に縛られたくないのも大きな理由。...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 受託財産部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 強み：三菱という看板、正確性 弱み：スピード感の遅さ 事業展望：現状維持もしくは...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 受託財産部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 社員のモチベーションをもっと上げるべき。現状の人事制度では、できる人が退職していくこ...
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