回答者別の社員クチコミ
ヤンセンファーマ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ
- 社内体制は頻繁に変わるが、それは外資では珍しいことではないかと思う。業務の細分化が高...
ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ
- 女性が非常に活躍している。能力や実績があれば若くとも責任ある仕事を任せられることにく...
ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ
- ワークライフバランスは非常に良い。ヘッドカウントは過剰とも言えるほどにあり、仕事とプ...
ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ
- 強み： パイプラインは充実しており、全方位に有望な開発品がある。 弱み： シニ...
ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤンセンファーマ
- 優れた企業であり、パイプライン・人材の質ともに申し分ないが、日本のシニアマネジメント...
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ヤンセンファーマへの就職・転職を検討されている方が、ヤンセンファーマの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（研究開発、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。