回答者別の社員クチコミ
総務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 通信部門 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
総務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 通信部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 今は全体的には温和で良いが、昔はそうでもなかったためか、かなりきつい上司も散見される...
総務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 通信部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 年収事例：職種によりだいぶ違うが、おそらくこのくらい。 20代：300万円～450万...
総務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 通信部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 入社を決めた理由：通信を通じて日本を良くする 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
総務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 通信部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 働きがい： 国民のために仕事をしているという自己満足感。これがないとかなりきつい（あ...
総務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 通信部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 女性は少ないため、やりすぎではないかと思うほど非常に厚遇。多くの部署では周囲も気を使...
総務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 通信部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 総合職や面白い仕事をしたい一般職にとって、時間の調整はほぼ不可能。時間拘束が長すぎ、...
総務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 通信部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 民間企業の後追いが多い。何か企画しても、企業と連携しないとできにくい。企画する余裕が...
総務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 通信部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総務省
- 強み：業務を独占しているため、ここでしかできないことは確実にある。 弱み：人数が少...
総務省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 通信部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総務省
- トップがころころ変わるが、変わるたびに方針変更がある。良い政策は、前例踏襲してほしい...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
総務省への就職・転職を検討されている方が、総務省の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（通信部門、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。