回答者別の社員クチコミ
総務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 他省庁へ出向中、事務系総合職、係員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
総務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 他省庁へ出向中、事務系総合職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 部局次第。育てる文化が醸成されている部局もあれば、放置が状態化している部局もあると聞...
総務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 他省庁へ出向中、事務系総合職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 給与制度： 人事院勧告を踏まえて改正される、一般職給与法で決定される。賞与・昇給には...
総務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 他省庁へ出向中、事務系総合職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 入社を決めた理由： 次の３点。①関心のある政策領域に広く携わることができること。②（...
総務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 他省庁へ出向中、事務系総合職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 育児関係の休業、休暇の取りやすさという面では、働き続けやすいと思う。周りでは、配属の...
総務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 他省庁へ出向中、事務系総合職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 調整しやすいとは言い切れない。ライフステージに応じて配慮してもらうことは可能だが、逆...
総務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 他省庁へ出向中、事務系総合職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、総務省
- 強み： 公務であり、唯一無二の事業・施策に携わることができること。 弱み： かつて...
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