回答者別の社員クチコミ
レイズネクスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術本部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のＪＸエンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
レイズネクストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のＪＸエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- JXTGグループのグループ会社であり、当該グループ同様合併を繰り返している。社内の一...
レイズネクストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のＪＸエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 年収事例： 20代:600万 給与制度の特徴： 残業代の未払い等はない。 タイムレ...
レイズネクストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のＪＸエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 働きがい： 建設業であるため、完工時の喜びや達成感はある。 人事評価としては、上長の...
レイズネクストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のＪＸエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 女性社員の採用等を近年積極的に行なっているが、まだ男性社員が圧倒的に多い。しかし働き...
レイズネクストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のＪＸエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 技術本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト
- 母体のエネルギー関連事業の縮小をはじめとする先行きの不安が大きい。あくまでグループ会...
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