回答者別の社員クチコミ
株式会社大塚商会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 体育会系の社風が強く、結果が全ての発言権に直結していた印象。 成績が良い時は扱いが優...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 年収事例：400万 給与制度の特徴：家賃保証が出た。...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 入社を決めた理由：営業を学ぶため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 働きがい： 成果主義な部分は意欲向上に繋がったが、長続きは難しい。 新人研修は充実し...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 男性社会のため、あまり働きやすいとは思わない。...
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大塚商会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 入社3か月前後の新人時代は強制的に残業不可だが、それ以降は残業が日常となっていた。 ...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 組織コンディションが悪かったため。...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 強み：業界での認知度 弱み：組織マネジメント 事業展望：厳しくなる...
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