回答者別の社員クチコミ
LINEヤフー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のヤフーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LINEヤフー
- 営業はトップダウンだが、意見を言いにくいなどはなく風通しは良い。 顧客満足度を優先し...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LINEヤフー
- 年収事例： 新卒6年目、営業課長、年収650〜730万、28歳...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LINEヤフー
- 入社を決めた理由： 有名企業かつインターネットの会社だから 「入社理由の妥当性」と「...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LINEヤフー
- 働きがい： ユーザー優先の意思決定されていること。 バリュー評価という多面評価制度で...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LINEヤフー
- 働きやすいと思う。在宅勤務や有給も取りやすいため。...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LINEヤフー
- 自分次第で調整できる。忙しい時期は残業も出るが、強制されることはない。...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LINEヤフー
- 退職検討はしていないが、していた当初は給与面...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LINEヤフー
- 強み： ユーザーファースト、顧客基盤 弱み： スピード感がない 事業展望： 成功する...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、LINEヤフー
- スピード感のある意思決定が必要。競合ITサービスに遅れを取らない組織作りが肝。...
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