回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室本部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 490万円 -- -- -- --
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 大変日本らしい会社だが、急速に働き方改革を行なっている。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 国内線、国際線問わず90パーセントオフで航空券を購入できるのはやはり航空会社の強み。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 一年ずつ上司が変わり、偏りがなく評価をしてくれる。 年二回の面談が基本である。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 女性がほとんどの会社なので、産休、育休や女性にたいする福利厚生はかなり整っていると思...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 年末年始、夏期休暇、GWなどの休み希望が取れない（公共交通機関なので仕方ないが）が、...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 強み：人に何かしてあげたいと思う人が多い。 弱み：他社と比べて何かに挑戦する、とい...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 客室本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 日本の他社と比べるだけでなく、外資、特に外資の客室乗務員の人数や働き方、またJALで...
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