回答者別の社員クチコミ
パーソルホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルホールディングス
- 個人の裁量権があり、自由度は高いと感じた。逆にいうと個人の負荷や責任が重く、成果を求...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルホールディングス
- 業績がよかったため、夏のボーナスが充実していた。メンバークラスは仕事への姿勢を重視し...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルホールディングス
- 入社を決めた理由： 成長できる環境だと感じたから。大きな組織で視野を広げ、経験を積み...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルホールディングス
- 大企業なので、研修など機会は恵まれている。仕事の量は多いため、自分の時間を作り出すこ...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルホールディングス
- 仕事に対して成長意欲が高かったり、仕事中心の生活に抵抗がなければ、しがらみ等は少ない...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルホールディングス
- 裁量権があるため、仕事の比重が大きいことに納得できるのであれば、その中での時間調整は...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルホールディングス
- 仕事量が多く、残業が重なり、プライベートが犠牲になっていたから...
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