回答者別の社員クチコミ
パーソルホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門本部、管理部門、メンバー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 10万円 120万円 --
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門本部、管理部門、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- 本部ごとの縦割り組織で経営層が近くにいる環境。中途入社者がほとんどであるが、入社後フ...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門本部、管理部門、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- 入社を決めた理由：経営に近い立場で仕事ができる 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門本部、管理部門、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- 働きがい： 裁量をもって取り組めるが、人事評価はできていないところを指摘することが多...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門本部、管理部門、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- ママさん社員も多い環境。バリバリ働きたいタイプ、成長意欲が強い方はあう環境...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門本部、管理部門、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- 自由な働き方を尊重する会社、仕事を回すことができていればバランスはとれる...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門本部、管理部門、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- お互い尊重して助け合い働くことがない環境と感じる。良い意味でプロフェッショナル、悪い...
パーソルホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門本部、管理部門、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルホールディングス
- 強み：ビジョン 弱み：戦略、待遇 事業展望：既存の人材ビジネスに頼る構造は長く続...
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