回答者別の社員クチコミ
サイオステクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 -- -- -- --
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 風通しは割とよく、課長・部長クラスまでなら気軽に話せる様な感じでした。 又、海外出身...
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 給与制度の特徴： 年俸制のためボーナスはありません。 案件で黒字が出ればインセンティ...
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 知人に誘われ年収UPが望めたため。...
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 働きがい： 評価制度そのものはしっかりと作られているのですが、評価する人により運用が...
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 上記の通り、社員全体のモチベーションは低かったですが、男女平等で働けているようには見...
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 下のレベルではワーク・ライフ・バランスを大事にしたいという風潮が出てきていましたが、...
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 知人に誘われ年収UPが望めたため。...
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のキーポート・ソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 強み： 片手で数えられるレベルではあるが、IT業界全体を見ても上の方のエンジニアがい...
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サイオステクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、サイオステクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（システムエンジニア、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。