回答者別の社員クチコミ
東急不動産SCマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東急不動産SCマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急不動産SCマネジメント
- 子会社としての特色が強い。特に親会社の一部機能を取出し、子会社化したので業務上のやり...
東急不動産SCマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急不動産SCマネジメント
- 入社を決めた理由： 安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 親会社...
東急不動産SCマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急不動産SCマネジメント
- 働きがい： 年功序列の部分はあるが、頑張りが反映される制度もある。いい人が多く、社員...
東急不動産SCマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急不動産SCマネジメント
- 女性が非常に多い会社であり、契約社員でも育休が取れるなど、非常に恵まれている。女性が...
東急不動産SCマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急不動産SCマネジメント
- これは完全に配属部門によって異なる。...
東急不動産SCマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急不動産SCマネジメント
- 強み：東急不動産の子会社 弱み：自由度の低さ 事業展望：東急不動産がある限り絶対...
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