回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400万円 21万円 4万円 62万円 24万円
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 富士通グループのため、給与面は比較的良い。グループの中ではセキュリティに強いと言われ...
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 様々な休暇制度があり、手当の額も高額であることが多い。しかし、基本給が決して高くはな...
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 入社を決めた理由:富士通グループなので、長い目で見た時に給与面では問題が無いと思った...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 働きがい: 評価のやり方は豊富で、ある程度適切な評価はされていると感じた。しかし、人...
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- SEという職業柄、女性は大事に扱われる傾向があるため、働きやすい環境だと感じる。...
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- サービス残業や自宅での作業、それに加えて休日出勤も多いため、プライベートを充実させる...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 昨年から残業時間に上限を設けられたにも関わらず、仕事量は据え置きであるため自宅での作...
富士通の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 強み:会社の稼ぎ頭となっている部署に安定した取引先があること。...
富士通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 理想の高い経営方針は良いが、現場とのギャップを考えた上で施行するべき。全てにおいて言...
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