回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 報道系 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 報道系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 仕事に対して真面目な人が多いです。年功序列です。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 報道系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： 報道の仕事に興味があった 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 報道系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： ワーママ には不利な職場環境。 成長・キャリア開発： 地方を経験しない...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 報道系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 育休明けに復帰して数年経ちますが夜のニュースに向けて皆仕事していますので、基本仕事は...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 報道系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 有給月1回が目標と報道では掲げていますが、有給をとれても代休は取れないというカラクリ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 報道系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 育休から復職し数年経つのですがやりがいのある仕事をしたいと思っても、子どもがいて時短...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 報道系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 事業展望： テレビだけでなく、ネットニュースなどに力を入れ始めている。ネットならでは...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 報道系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK）
- 民間企業が行なっているような長く働ける職場環境を作るべき。しかし、そんな制度を決めて...
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