回答者別の社員クチコミ
株式会社日之出出版
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日之出出版の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日之出出版
- 創業者経営のため、トップダウン式で年功序列の古い体制。良くも悪くも保守的で安定してい...
日之出出版の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日之出出版
- 入社を決めた理由： 出版社として発行している雑誌は、それぞれ素晴らしいと今なお思う。...
日之出出版の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日之出出版
- 働きがい： 評価制度は非常に不透明。年に一回の評価で給料も上がることもあるが、根拠が...
日之出出版の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日之出出版
- 女性でも重要なポジションを任されることもあるが、比較的男性を重んじる傾向はある。...
日之出出版の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日之出出版
- 休日出勤に対して代休を推奨したり、就業時間の長い部署に月イチで休日を与えられたり、と...
日之出出版の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日之出出版
- ワークライフバランスの悪さ、これに尽きる。会議や上司のチェックを待つ時間などが無駄に...
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