回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 働きがい： 会社として力を入れている部署であれば、比較的出世が早い印象。逆に結果が出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 出世などのチャンスは男女関係なく平等に与えられるため、その点で女性の働きやすさについ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 客先常駐が多いので、基本的に配属先の現場の文化次第となってしまう。ただし、あまりにも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 会社的に斜陽産業の部署に配属され、現場レベルで収支が改善できる状況ではない中、部の集...
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