回答者別の社員クチコミ
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
FIELD MANAGEMENT EXPANDの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIELD MANAGEMENT EXPAND
- プロパーが重宝されるが離職率が高いため、中途の採用は日々行なっている。 中途は成果主...
FIELD MANAGEMENT EXPANDの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIELD MANAGEMENT EXPAND
- 入社を決めた理由： ヘッドハント 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
FIELD MANAGEMENT EXPANDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIELD MANAGEMENT EXPAND
- 働きがい： ライン仕事が全くなく、常に個人の戦い 仕事を取れれば自ずとやりがいに。 ...
FIELD MANAGEMENT EXPANDの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIELD MANAGEMENT EXPAND
- 男社会の為、長く続ける女性は少ない。...
FIELD MANAGEMENT EXPANDの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIELD MANAGEMENT EXPAND
- 休日出勤はかなり多いのでプライベートの予定は立たない...
FIELD MANAGEMENT EXPANDの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIELD MANAGEMENT EXPAND
- 給与面は残業代や住宅手当など、若い人たちには手当が厚い。しかし役職を積んで裁量労働と...
FIELD MANAGEMENT EXPANDの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FIELD MANAGEMENT EXPAND
- 強み： 大手なので協力会社からのサポートは他社に比べて大きいと思う。 新入社員として...
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