回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップITエンジニア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 基本的には客先常駐型の働き方で、良くも悪くも客先によって人材の成長程度・年収の成長程...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 顧客満足が評価に組み込まれていたが、客ごとに甘い辛いが違うので適正では無いと思った。...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 色々な業界を見ることが出来るから 「入社理由の妥当性」と「認識...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 働きがい： 顧客に満足度のヒアリングをしていたが、顧客ごとの辛い甘いがありそれが評価...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 女性はあまり居なかった。...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- お客様によって大分変わるが、比較的残業が多い業界に関わることが多い印象。 また、自宅...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- ・エンジニアとして仕事に魅力が無い（成長できる環境に無い） ・社内キャリアとして上が...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 強み：自動車関連業界が強い 弱み：手広くやっており深掘り出来ていない。...
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