回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 29万円 5万円 110万円 --
富士ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 年収事例： 中途入社 7年目、45歳、年収520万円 給与制度の特徴： 評価基準は...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 働きがい： 評価に対する基準は決まっているようだがやはり上司目線での独断と偏見による...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- サービス残業に対する規制は厳しいのでワークライフバランスは良いと思う。...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 短期間でプロジェクトがコロコロ変わり、特定のスキルが身に付かないと思われたため。人事...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前
- 強み： 社員数が多いので人海戦術的なプロジェクト運営は可能。 弱み： その時々の技...
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