回答者別の社員クチコミ
リス株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 23万円 -- -- --
リス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- 景気の影響を受けやすい業界の中で40年近く続いているが大手ではない為、人事制度や評価...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- 四半期査定がクセモノです。入ってきたばかりの方、若い人でも四半期査定が良ければ給料、...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 成果が出れば個々のやり方に任せてもらえるところ 「入社理由の妥...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- 働きがい： 四半期査定。入社して何年目かまでは良かったが、途中からはただノルマも高く...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- 育休、産休の実績はあるのでその点は良いかと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- 個々の受け取り方によるし、成果が出てない人でも残業しないで土日も休んでいる人もいるが...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- 通常の会社であればある程度、年齢や実績に応じて役職が付くとか、部下等のマネージメント...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- 強み： 個々のやり方に任せてもらえること 弱み： 評価制度、人事精度が不完全なとこ...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- もう少し社員の声に耳を傾けたら風通しの良い会社になるし社員の定着率も上がると思います...
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