回答者別の社員クチコミ
トヨタカローラ秋田株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
トヨタカローラ秋田の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタカローラ秋田
- オーナー企業なので上意下達が強い。社員同士は非常に仲が良く仕事の面でも連携はとれてい...
トヨタカローラ秋田の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタカローラ秋田
- 入社を決めた理由： 残業がなかったので 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
トヨタカローラ秋田の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタカローラ秋田
- 評価制度は実力主義に特化している。年齢給のようなものはまったくなく各職種別の成果によ...
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