回答者別の社員クチコミ
尼崎医療生協病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、尼崎医療生協病院
- 共産党系であり、運動が盛ん。政治活動が苦手な人は避けた方が良い。その割に首脳陣は保守...
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、尼崎医療生協病院
- 賞与は2ヶ月と少し。全ての職種が同じ賞与の月数 古くからの職員は正職員で優遇されてい...
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、尼崎医療生協病院
- 入社を決めた理由： 出資金が多いので安定しており万が一、潰れそうになっても民医連が手...
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、尼崎医療生協病院
- 評価制度は曖昧。評価されても年数が立たなければ上に上がることはない。元からいる職員と...
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、尼崎医療生協病院
- 強み： 民医連の組織で潰れる心配はほぼない。 弱み： 貧困地域なので厄介だったらり...
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