回答者別の社員クチコミ
尼崎医療生協病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医師 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、尼崎医療生協病院
- 年功序列、昭和体質。 古株社員が決定権を持っているので、広く意見を求める雰囲気はある...
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、尼崎医療生協病院
- 給与制度： 年功序列、卒後年数に応じて基本給が上がっていく。住宅手当、賞与など。 ...
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、尼崎医療生協病院
- 入社を決めた理由： 比較的大きな医療法人だから。法律的なルールは守るのでいわゆるグレ...
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、尼崎医療生協病院
- 働きがい： 患者や組合員のために働くという意味ではやりがいがある。 成長・キャリア...
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、尼崎医療生協病院
- 医療機関のため女性が多い。産休、一年の育休がとれる。看護師は優先的に保育所が使える。...
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、尼崎医療生協病院
- 有給がとりやすいので、プライベートの予定が立てやすい。...
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、尼崎医療生協病院
- 政治的部分に煩わしさを感じる。変革しようとしているか古株社員の抵抗で進まない。古株社...
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、尼崎医療生協病院
- 強み： 組合員に支えられているので年配の患者さんの病院への信頼感が強い。 弱み： ...
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、尼崎医療生協病院
- 若い社員を大切にした方が良い。社員も組合員ということを忘れてはいけない。...
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