回答者別の社員クチコミ
尼崎医療生協病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、尼崎医療生協病院
- 政治的活動が盛ん。具体的にはデモ活動や署名運動があり、特に抵抗がなく共感できるのであ...
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、尼崎医療生協病院
- 働きがい： デモ活動などの政治的活動に抵抗のない人、人と接することが好きな人、医療事...
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、尼崎医療生協病院
- 強み： 風通しはかなり良い。定期的に上司との面談があり、面談で話した内容を本部の首脳...
尼崎医療生協病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、尼崎医療生協病院
- デモや署名活動などの政治的活動に、スタッフを強引に参加させない方がよいかと思う。特に...
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