回答者別の社員クチコミ
ヤンセンファーマ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MR | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 保守的な風土です。 マネジャークラスは、世代交代が進み自由闊達な意見交換が行われてお...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 福利厚生は、よかってです。...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 若手を抜擢する文化があったため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 働きがい： 厳しいですが妥当だったと思っております 成長・キャリア開発： 組織とは...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- ダイバーティーの文化が根付いてるため、女性が非常に活躍しやすい環境になっています。...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 休日出勤避けるための会社としての対策、育児休暇および介護休暇など社員のライフステージ...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 新しい領域の製品を販売したいと思い退職を決めました。...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 強み： 若手の抜てき 弱み： あまりにも早すぎるキャリア形成を促すため、本人がつい...
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ヤンセンファーマの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤンセンファーマ 10年以上前
- 当たり前の事ですが、SOV、Webに依存した営業スタイルではなく、新しい営業のスタイ...
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