回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東京大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 学術支援専門職員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 40万円 0万円 -- --
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 学術支援専門職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京大学
- 所属する研究室によるが、ある程度時間の自由さがある。 しかしながら金銭面などの待遇に...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 学術支援専門職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京大学
- 契約の場合、定期昇給はない。手当は交通費のみ。 時間が自由な代わりに、残業手当もない...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 学術支援専門職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京大学
- 働きがい： 学生の成長を感じると、もう少し留まろうかと感じる。 成長・キャリア開発...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 学術支援専門職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京大学
- 所属研究室次第だが、育児休暇、時短勤務は取得しやすい環境であり、ラボに子供を連れてく...
国立大学法人東京大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 学術支援専門職員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京大学
- バランスの調整はしやすいが、所属研究室による。...
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