回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイアール東海ホテルズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 接客 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 260万円 -- -- -- --
ジェイアール東海ホテルズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール東海ホテルズ 10年以上前
- 現場は 次長→部長→MGR→AMGR→キャプテン→一般 上のポストが無限にあるわけで...
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ジェイアール東海ホテルズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール東海ホテルズ 10年以上前
- 8年働いても昇給は1.2万程度。...
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ジェイアール東海ホテルズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール東海ホテルズ 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：ホテル・宿泊業の給料の安さ...
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ジェイアール東海ホテルズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール東海ホテルズ 10年以上前
- 働きがい： 顧客が付いたとき。 ありがとうの一言をもらえたとき。 キッチンや他部署と...
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ジェイアール東海ホテルズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール東海ホテルズ 10年以上前
- 産休制度等は整っていると思うが、 常に人員不足のため、休みを取るならその部署での地位...
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ジェイアール東海ホテルズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール東海ホテルズ 10年以上前
- 一人暮らしの人間にはかなりきつい給料である。 部署によっては泊まり勤務や深夜、 繁忙...
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ジェイアール東海ホテルズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール東海ホテルズ 10年以上前
- 中間管理職が人の好き嫌いで人員配置を決める人間だったため、 このままでは経験はできて...
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ジェイアール東海ホテルズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール東海ホテルズ 10年以上前
- 強み：ターミナル駅に直結したホテルなので集客はある程度見込めている 弱み：競合の多...
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ジェイアール東海ホテルズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジェイアール東海ホテルズ 10年以上前
- 人事制度の見直しや福利厚生をもっと充実させるべきだと思う。...
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