回答者別の社員クチコミ
東芝エレベータ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保守 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保守、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 入社を決めた理由：社会インフラにかかわる仕事。機械メンテナンスに興味 「入社理由の...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保守、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 女性社員が少ない(１人しかいないｏｒ1人もいない)部署もあり、また同様部署のため女性...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保守、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 部署に依存する。ほとんど休日出勤がなく有給休暇がしっかり取れる部署もあれば、よっぽど...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保守、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 早朝出勤、夜勤またはその繰り返し、休日出勤、泊り勤務、２４時間拘束、地震災害等の急な...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保守、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 強み：業界では大手に位置しグループ会社でも社会インフラを重要な位置としている 弱み...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保守、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 休日、早朝、夜勤、出勤して２４時間も会社に拘束される勤務業務の抜本的な見直しが早急に...
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