回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムLSI、設計開発、参事 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムLSI、設計開発、参事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 事業部制をとっており、各事業部が独立して経営しているため、事業の責任は明確になるもの...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムLSI、設計開発、参事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 住宅手当、従業員貯蓄など手厚い福利厚生の制度がかつてはあったが、今はほとんどない。賞...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムLSI、設計開発、参事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 入社を決めた理由： 子供のころからなじみのある企業であり、エンドユーザが手に取る商品...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムLSI、設計開発、参事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 働きがい： 自身が開発に関わった商品が世の中で発売されることは非常に大きなやりがい。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムLSI、設計開発、参事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- そうは思わない。大企業であるため、政府の方針に従って制度は設けられるが、実際に制度を...
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パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムLSI、設計開発、参事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 調整はしにくい。所属する事業部門により異なるが、システムLSI部門は、TV事業部の子...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムLSI、設計開発、参事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 業績悪化に伴い、システムLSIの事業部門が切り離され、別会社になったため転籍。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システムLSI、設計開発、参事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 強み： 日本国内におけるブランド力 弱み： 強い事業の柱がない 事業展望： B2...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムLSI、設計開発、参事、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 松下幸之助は偉大な経営者であったが、世の中は大きく変わり、幸之助氏の考え方は通用しな...
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