回答者別の社員クチコミ
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- ものすごい歴史のある会社ではなかったですが、勢いがある会社だなと感じました。...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 入社を決めた理由：会社が若く、固定観念に囚われてないと思い入社を決めました。また福祉...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 働きがい： やはり利用者の方から感謝の言葉を貰った時はやりがいを感じることが出来まし...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 事業所の管理者次第で評価やその日の残業が有るかないかが決まる点に納得出来ませんでした...
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