回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール営業、営業・営業事務、担当職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール営業、営業・営業事務、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- コンプライアンス遵守の意識は高い。高すぎて息が詰まりそうになるほど。...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール営業、営業・営業事務、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- みなし残業制のため、どうしても終わらない量の仕事を任され残業しても、一定超えた分が出...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール営業、営業・営業事務、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 入社を決めた理由： 本当に困っている人を0にリセットさせてあげられることのできる損害...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール営業、営業・営業事務、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： 全域職と地域職の待遇の差に不満を感じる。かなりのや格差があるが労働時間は...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテール営業、営業・営業事務、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 割り切らないと帰ることができない。家庭のある人は仕事が終わっていなくても割り切って帰...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール営業、営業・営業事務、担当職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 全域型と地域型の格差に耐えられなくなった。代理店と金融庁・会社からの指示の板挟みで辛...
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