回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダホームズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のヤマダレオハウスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 40万円 -- 60万円 --
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヤマダレオハウスへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 行き当たりバッタリで、会社の方針がよく分からない。ただ、発言の自由はあり、割と自分が...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヤマダレオハウスへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 毎年下がっていく気がする。...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヤマダレオハウスへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 入社を決めた理由： オープニングスタッフになれたため。建築士の資格があれば、基本的に...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヤマダレオハウスへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 働きがい： 昇進すればするほど、残業が増える。 成長・キャリア開発： 木造一戸建て...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヤマダレオハウスへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- インテリアコーディネーターか、事務職。頑張れば、営業も出来ると思います。...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヤマダレオハウスへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 休みは取りやすい会社だと思います。有給休暇や、休みの変更は、全てウェブで申請するため...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のヤマダレオハウスへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 仕事がつまらない。同じことの繰り返しで、常に忙しく、退屈です。5年も働くとほとんどの...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のヤマダレオハウスへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 強み： 安く、売りやすい商品と、自由設計。 弱み： 常に人材不足。 事業展望： リフ...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のヤマダレオハウスへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ
- 社員教育を充実させて、新卒の採用をもっと増やした方がいいと思います。...
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