回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダホームズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤマダホームズ
- 入社を決めた理由： 中途採用での入社の社員が多く、中途入社の社員もすぐに溶け込める雰...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤマダホームズ
- 働きがい： 業務が細分化されており、各部門事に責任の所在がはっきりしている為、自分の...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤマダホームズ
- 女性も積極採用されていて、男女差はなく、産休育休のほか、子の介護休暇などもあり、働き...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤマダホームズ
- 人員不足の為、業務量が増えた事で残業が多くなってはいますが、元々は、定時に帰れ、公休...
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤマダホームズ
- 給与面や、福利厚生面に不満はありませんが、人員不足により、仕事量が増加し、他部所の仕...
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