回答者別の社員クチコミ
株式会社みずほフィナンシャルグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業・企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- 部署や関係役員の数が多く、調整・意志決定に時間を要する。よくそとで言われるような「旧...
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- ボーナスによるインセンティブは決して大きくはない（安定的な基本給を求めるひと向け）。...
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- 入社を決めた理由： 財務やM&Aのアドバイザリーなど、大企業金融に関わりたかったため...
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- 働きがい： 基本的に、報われるべきひとを報いる文化。銀行にしては「減点主義」は薄く、...
みずほフィナンシャルグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、みずほフィナンシャルグループ
- 極めてバランスはとりやすい。...
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