回答者別の社員クチコミ
株式会社バドインターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作部、制作、リーダー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 3万円 20万円 --
バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作部、制作、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バドインターナショナル 10年以上前
- 臨機応変な仕事への対応が求められ、それに準じた組織編成が必要になるため、組織編成が多...
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バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作部、制作、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バドインターナショナル 10年以上前
- 昇給制度が細かく設定されているので昇級額の大幅アップは努力に応じて決められていると思...
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バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作部、制作、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バドインターナショナル 10年以上前
- 有名企業をクライアントに持っているため、将来性や今後の発展も十分に考えられると思われ...
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バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作部、制作、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バドインターナショナル 10年以上前
- 働きがい： 制作会社なので評価制度は難しい面もある。 成長・キャリア開発： 旅行パ...
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バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作部、制作、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バドインターナショナル 10年以上前
- お客様を相手にする部署もあるので、女性でも十分に活躍できる。また、制作部署に関しても...
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バドインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作部、制作、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バドインターナショナル 10年以上前
- やはり制作会社なので、繁忙時期にはどうしても仕事が増えてしまい、比例して残業は増えて...
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バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作部、制作、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バドインターナショナル 10年以上前
- 他の企業でもどれだけスキルが通用するか試したかった。...
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バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作部、制作、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、バドインターナショナル 10年以上前
- 強み：大手クライアントなので安定感がある 弱み：災害や海外情勢などの影響でクライア...
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