回答者別の社員クチコミ
株式会社バドインターナショナル
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
制作 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル 10年以上前
- 自分の入社当時、幹部は一族とその配下で占められていた印象。徐々に実力のある社員も管理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル 10年以上前
- 旅行パンフレットが主軸だったので、1年あれば仕事の要領やピーク期、旅行の知識までひと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル 10年以上前
- 普通です。時短制度もあるし、社内コンプライアンスで目立ったマタハラはない。しかしママ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
バドインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バドインターナショナル 10年以上前
- 残業代100%支給ということは、基本給が少ないということ。シフト調整や作業工程を工夫...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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