回答者別の社員クチコミ
株式会社リコー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 画E開本、技術職、SP | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 28万円 15万円 140万円 24万円
リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 画E開本、技術職、SP、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコー 10年以上前
- 以下は複写機の開発部門での話です。大きく分けると画像エンジン（複写機の心臓部）を開発...
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リコーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 画E開本、技術職、SP、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコー 10年以上前
- 毎年1万円ほど昇給します。また、福利厚生として年間12万円分のポイントが与えられます...
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リコーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 画E開本、技術職、SP、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコー 10年以上前
- 入社を決めた理由：研究開発費が大きかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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リコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 画E開本、技術職、SP、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコー 10年以上前
- 働きがい： 商品開発では、実際に開発に携わった製品が世の中に出ていくところや、特許を...
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リコーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 画E開本、技術職、SP、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコー 10年以上前
- どの部門でも女性が活躍しています。育休等についても何のトラブルもなく取得することが可...
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リコーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 画E開本、技術職、SP、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコー 10年以上前
- 会社側は残業時間を減らしたいと考えており、早く退社させようと頑張っています。仕事がオ...
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リコーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 画E開本、技術職、SP、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコー 10年以上前
- 主力製品は複写機ですが、オフィス市場は飽和状態です。プロダクションプリンティング事業...
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リコーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 画E開本、技術職、SP、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコー 10年以上前
- 強み：複写機開発のノウハウを持っている（複写機の開発は意外と難しく、追いつくことはそ...
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リコーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 画E開本、技術職、SP、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リコー 10年以上前
- 新規事業創出が必要です。例えば研究開発部門では、戦略に沿わないテーマも認めた方が良い...
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