回答者別の社員クチコミ
大成建設ハウジング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 25万円 -- 100万円 200万円
大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大成建設ハウジング 10年以上前
- 良くも悪くも体育会気質で、個性的な社員が多く、良くも悪くも学校のようなでした。...
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大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大成建設ハウジング 10年以上前
- 営業社員のインセンティブ割合が高い...
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大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大成建設ハウジング 10年以上前
- 入社を決めた理由：建築に関われること 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大成建設ハウジング 10年以上前
- 働きがい： 大成ブランドを信頼していただけること。プロパー社員のキャリアに展望が見え...
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大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大成建設ハウジング 10年以上前
- 事業領域が住宅なので、設計、インテリア等の部門では女性の活躍できる領域はあると思いま...
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大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大成建設ハウジング 10年以上前
- 自分次第だと思います。特に営業は自由が効くので。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大成建設ハウジング 10年以上前
- キャリアアップのため...
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大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大成建設ハウジング 10年以上前
- 強み：大成建設の子会社であること 弱み：住宅という今後縮小していく市場の中での存在...
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大成建設ハウジングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大成建設ハウジング 10年以上前
- プロパー社員のキャリアイメージが描ける会社作りをお願いします。...
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