回答者別の社員クチコミ
日本リージャス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CSR | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の日本リージャスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本リージャスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 CSR、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本リージャス 10年以上前
- とにかく利益重視、契約率への圧が強く、営業職のマネージャー陣はいつも疲弊していた印象...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本リージャスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 CSR、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本リージャス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 海外留学後の転職活動で、外資系企業で英語を使えるということが大き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本リージャスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本リージャスへの回答
回答日
- 回答者 CSR、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本リージャス 10年以上前
- マナー研修や電話応対の指導があり、日々の業務の中でサービスのクオリティを上げる目線を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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日本リージャスへの就職・転職を検討されている方が、日本リージャスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（CSR、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。