回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 役職以外はやはり低い。しかし、一部上場しているメリットがあるため、妥協している社員は...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由：これからは、デジタルマーケティングだと思っていたから。コールセンタ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 働きがい： 大手有名クライアントが多い。考え方次第で経験はつめる。 人事評価は形だけ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 以前より働きやすいと思います。 産休制度もあるので、その点は良いと思いますが、部署に...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 計画次第です。しかし、長期休みは取りずらい雰囲気はあり、営業系は部長以上しか長期は取...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- オリジナルの自社サービスがない。また、どの会社も同じだが、昇給昇格には実力以外の目立...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 強み：事業レベルは高くないが、一部上場していることはメリットかもしれない。 弱み：...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 会社のブランド力を上げ、良い社員を入社させ、しっかりマネジメントすることだと感じます...
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